이 약관은 (주)FIFTYSTUDY(이하 "회사")가 운영하는 FIFTYSTUDY 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자의 권리·의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
"서비스"란 회사가 제공하는 온라인 학습 플랫폼 및 관련 제반 서비스를 의미합니다.
"이용자"란 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
"회원"이란 회사에 개인정보를 제공하여 회원 등록을 한 자로서, 회사의 정보를 지속적으로 제공받으며 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
"콘텐츠"란 회사가 서비스 내에서 제공하는 강의, 자료, 영상 등 모든 디지털 정보를 의미합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
① 이 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 이용자에 대하여 그 효력을 발생합니다.
② 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 관련 법령에 위배되지 않는 범위 안에서 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 서비스 내 공지사항을 통해 공지합니다.
③ 이용자는 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단하고 회원 탈퇴를 요청할 수 있습니다.
제4조 (서비스 이용 신청)
① 이용자는 회사가 정한 가입 양식에 따라 회원 정보를 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로써 회원 가입을 신청합니다.
② 회사는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여 승낙하지 않을 수 있습니다.
실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
허위 정보를 기재하거나 필수 정보를 누락한 경우
기타 회사가 정한 이용 신청 요건을 충족하지 못한 경우
제5조 (서비스의 제공 및 변경)
① 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
온라인 강의 및 학습 콘텐츠 제공
학습 진도 관리 및 성취 분석 서비스
커뮤니티 및 질의응답 서비스
기타 회사가 추가 개발하거나 제휴를 통해 이용자에게 제공하는 서비스
② 회사는 서비스의 내용, 품질 향상을 위해 제공하는 서비스를 변경할 수 있으며, 이 경우 변경 사유 및 내용을 사전에 공지합니다.
제6조 (서비스 이용 요금)
① 회사가 제공하는 서비스는 유료와 무료로 구분됩니다.
② 유료 서비스의 이용 요금은 서비스 내 별도 안내 페이지에 명시되며, 회사는 이용 요금을 변경할 수 있습니다.
③ 환불 정책은 관계 법령 및 회사의 환불 정책에 따릅니다.
제7조 (이용자의 의무)
이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
타인의 정보 도용
회사가 게시한 정보의 변경
회사가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등) 송신 또는 게시
회사와 기타 제3자의 저작권 등 지식재산권 침해
회사 및 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
외설 또는 폭력적인 내용 게시, 기타 공서양속에 반하는 행위
서비스 콘텐츠의 무단 복제, 배포, 상업적 이용
제8조 (저작권 및 지식재산권)
① 서비스 내 콘텐츠의 저작권 및 기타 지식재산권은 회사에 귀속됩니다.
② 이용자는 회사의 명시적 동의 없이 서비스를 이용하여 얻은 정보를 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 등의 방법으로 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 제공할 수 없습니다.
제9조 (회사의 면책)
① 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신 사업자의 서비스 중단 등 불가항력적인 사유로 서비스를 제공할 수 없는 경우 책임이 면제됩니다.
② 회사는 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
③ 회사는 이용자가 서비스를 통해 얻은 정보 및 자료의 신뢰도·정확성에 대하여 보증하지 않으며 이로 인한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
제10조 (분쟁 해결)
① 회사와 이용자 간에 발생한 분쟁은 상호 협의하여 해결합니다.
② 협의가 이루어지지 않을 경우 관련 법령 및 상관례에 따르며, 소송이 제기될 경우 회사 소재지를 관할하는 법원을 관할 법원으로 합니다.
제11조 (준거법)
이 약관의 해석 및 회사와 이용자 간의 분쟁에 대해서는 대한민국 법률을 적용합니다.
시행일: 2024년 1월 1일
개인정보 처리방침
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제1조 (개인정보의 처리 목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
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